Apakah Anda berpikir untuk berhenti dari pekerjaan Anda, tetapi tidak yakin Anda melakukannya karena alasan yang tepat? Atau apakah Anda tidak yakin apakah Anda harus pergi sekarang atau tetap dengan majikan Anda saat ini untuk saat ini? Sebelum Anda berhenti dari pekerjaan, Anda harus sangat yakin bahwa Anda ingin berhenti. Setelah Anda menyerah, Anda mungkin tidak akan dapat mengubah pikiran dan mendapatkan pekerjaan Anda kembali.
Membenci pekerjaan Anda mungkin bukan alasan yang cukup baik untuk berhenti kecuali Anda memiliki pekerjaan lain. Mungkin juga ada alasan lain Anda harus mempertahankan pekerjaan atau menunggu hingga waktu yang lebih baik. Anda bahkan mungkin dapat membalikkan keadaan dan belajar untuk menyukainya. Yang mengatakan, ada alasan sah untuk keluar dari pekerjaan.
Kadang-kadang, bahkan jika lingkungan kerja itu sulit, bisa strategis untuk memberikan alasan lain untuk berhenti selain dari yang Anda benci bekerja di perusahaan.
Ada juga keadaan di luar kendali Anda di mana berhenti mungkin merupakan satu-satunya pilihan.
Berikut adalah 10 tanda peringatan teratas bahwa Anda membutuhkan pekerjaan baru.
1. Anda Benci Pekerjaan Anda. Jangan berhenti dari pekerjaan Anda segera, bahkan jika Anda membencinya. Lebih baik rencanakan keberangkatan Anda secara strategis, sehingga Anda tidak akan terburu-buru mencari pekerjaan lain. Inilah yang harus dilakukan jika Anda membenci pekerjaan Anda.2. Anda Menemukan Pekerjaan Baru. Jelas, alasan terbaik untuk berhenti dari pekerjaan adalah karena Anda menemukan yang baru. Namun, sebelum Anda berhenti dari pekerjaan, pastikan Anda sudah mencakup semua pangkalan, termasuk memiliki tawaran pekerjaan yang dikonfirmasi dan komputer serta kantor yang bersih sebelum Anda berhenti.
3. Lingkungan Kerja yang Sulit. Rekan kerja, bos, dan lingkungan kantor yang negatif dapat membuat pekerjaan Anda sulit. Bahkan, mereka dapat membuat pekerjaan Anda di tempat yang tidak Anda inginkan. Setelah Anda mencoba setiap opsi, Anda harus membuat keputusan untuk pergi. Berikut ini cara memutuskan kapan harus meninggalkan tempat kerja yang sulit dan bagaimana melanjutkannya.
4. Jadwal dan Jam. Ketika Anda kehilangan pengasuhan anak atau jadwal kerja Anda berubah dan sulit bagi Anda untuk menyesuaikan, Anda mungkin perlu keluar dari pekerjaan Anda dan mencari jadwal pribadi. Meninggalkan pekerjaan Karena masalah penjadwalan adalah alasan yang sah untuk keluar dari pekerjaan.
5. Relokasi. Ketika Anda pindah, tentu saja, Anda harus keluar dari pekerjaan Anda, ada peluang untuk pindah dengan perusahaan. Jika Anda tertarik mempertahankan pekerjaan saat pindah, periksa apakah relokasi atau bekerja dari jarak jauh merupakan pilihan. Anda selalu dapat bertanya kepada bos Anda jika telecommuting adalah suatu pilihan.
6. Anda Mendapat Posisi Permanen. Jika Anda bekerja sebagai pekerjaan paruh waktu dan ingin melanjutkan, Anda harus memiliki posisi tetap penuh waktu.
7. Kembali ke Sekolah. Kembali ke sekolah, baik secara paruh waktu atau penuh waktu, dapat mengharuskan perubahan pekerjaan. Mengingat jadwal sekolah Anda, pekerjaan Anda saat ini mungkin lebih cocok.
8. Perubahan Karir. Saya mengenal lebih dari beberapa orang yang telah berhenti dari pekerjaan profesional karena mereka ingin melakukan sesuatu yang berbeda atau tidak ingin berurusan dengan stres atau bepergian lagi. Apakah Anda ingin naik atau turun karier, keputusan untuk mengubah karier bisa masuk akal jika Anda mencari sesuatu yang berbeda.
9. Apa Kata Khusus Anda Memberitahu Anda. Salah satu mentor terbaik adalah mendengarkan nyali Anda. Dia mengatakan itu bekerja dengan mempekerjakan, dengan memutuskan untuk menerima pekerjaan, atau memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan. Dia benar. Jika perut Anda menyuruh Anda berhenti, dengarkanlah. Inilah cara mengundurkan diri dengan kelas.
10. Penyakit. Alasan yang bisa membuat Anda lolos dari pekerjaan "buruk yang berhenti dari karyawan" adalah penyakit. Entah penyakit pribadi atau keluarga sah untuk keluar dari pekerjaan, dan kadang-kadang penyakit mendadak dapat menjadi alasan untuk meninggalkan posisi. Jika itu alasan yang sah untuk berhenti (yaitu, Anda atau seseorang dalam keluarga Anda sakit kronis), pastikan bahwa Anda telah melanjutkan cakupan asuransi kesehatan setelah Anda pergi. Perlu diketahui juga bahwa Anda mungkin memenuhi syarat untuk Cuti Keluarga dan Medis karena sakit pribadi atau keluarga.
Itulah beberapa alasan kenapa anda harus berhenti dari pekerjaan anda jika memang anda ingin keluar dari pekerjaan anda pikirkan dengan matang dan pikirkan kemana anda harus melangkah selanjutnya
Baca juga :
- 10 alasan bagus berhenti dari pekerjaan anda
- Tip Keluar dari Pekerjaan Anda untuk Berwisata atau traveling
- Cara Memutuskan Kapan Berhenti dari pekerjaan anda
- How to Quit Your Job (cara berhenti dari pekerjaan anda yang membosankan)
No comments:
Post a Comment